Context voor eigenaarschap creëren

by on 26 oktober 2015  •  In Deze editie, Geen categorie

Er gaat geen training voorbij of wij horen deelnemende (project)managers zeggen: ‘Mijn teamleden nemen geen eigenaarschap; ik sta er alleen voor’. Gelukkig komt bijna altijd daarachteraan: ‘Hoe kan ik dit veranderen?’ Eigenaarschap is inderdaad iets wat uw teamleden moeten nemen; u kunt het hen niet geven. Wat u wel kunt doen is een context creëren die hen uitnodigt om eigenaarschap te nemen. Als bron voor dit artikel hebben wij dankbaar gebruik gemaakt van onze eigen ervaringen en het artikel ‘Accountability and Ownership’ van Lisa Haneberg. Het onvoldoende nemen van eigenaarschap is een tweede frustratie in onze reeks ‘Vijf frustraties van projectmanagers’. In het juni- en augustusnummer van Projectie hebben we een eerste frustratie besproken: het gebrek aan teamontwikkeling.

Lees het hele artikel in de nieuwe uitgave. Klik hier om u te abonneren en mis geen enkele uitgave meer.